Obiectivul general al proiectului „Integrare educațională și profesională pentru tinerii NEETs”, POCU/884/1/4/147036 il constituie cresterea cu 420 de tineri Neets a numarului de tineri someri cu varsta între 16 - 29 ani, înregistrati la ANOFM/AJOFM care se reîntorc în educaþie în programe de tip a doua sansa, in special a celor din categorii defavorizate, roma/rural, sporirea nivelului de constientizare a rolului educaþiei prin campanii de informare, contribuirea directa la scaderea ratei abandonului scolar, inclusiv prin oferirea unor masuri de sprijin financiar pentru cursanti.
Proiectul isi propune imbunatatirea posibilitatilor de încadrare a minimum 420 tineri NEET someri înregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO), din care roma: 10% din 4S224 = 42 PERSOANE si din zona rurala: 30% din 4S224 = 126 PERSOANE. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrarii durabile pe piata fortei de munca a tinerilor NEET prin faptul ca proiectul va acorda facilitati, sub forma de sprijin financiar, pentru absolventii de program „A doua sansa” tineri NEET someri, cu respectarea prevederilor legale.
Obiectivul general se poate atinge prin oferirea serviciilor integrate de masuri active si personalizate de ocupare, cuprinzand orientare, consiliere, educatie obligatorie de tip „A doua sansa”, sprijin financiar. Prezentul proiect are drept scop pe termen lung introducerea unor elemente integrate inovatoare in domeniul ocuparii, prin corelarea cererii si ofertei pietei fortei de munca, ce vor facilita integrarea grupului tinta pe o piata a muncii competitive si in continua schimbare, datorita rezultatelor studiului efectuat, precum si a unor elemente inovatoare introduse in programul „A doua sansa”.
De asemenea, proiectul se înscrie în Axa Prioritara 1 - Iniþiativa "Locuri de munca pentru tineri", Obiectiv tematic 8 - Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitaþii forþei de munca,prioritatea de investitii: 8.ii Integrarea durabila pe piata fortei de munca a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de munca, care nu urmeaza studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confrunta cu riscul excluziunii sociale si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusiv prin implementarea garantiei pentru tineri, Obiectiv Specific 1.3 - Cresterea numarului de tineri NEETs someri cu varsta între 16 - 29 ani, înregistrati la SPO care se reîntorc în educaþie în programe de tip a doua sansa, inclusiv în programe de formare profesionala iniliala.
Totodata, proiectul raspunde rezultatului propus, respectiv 420 de tineri NEETs someri cu varsta între 16 - 29 ani, înregistraþi la SPO care se reîntorc în educatie în programe de tip a doua sansa, inclusiv în programe de formare profesionala iniþiala. Prin faptul ca tinerii NEETs vor putea beneficia de masuri precum: orientare, consiliere, educatie obligatorie, sprijin financiar, proiectul raspunde provocarilor identificate în ceea ce priveste integrarea durabila a tinerilor pe piata muncii si contribuie la rezolvarea ratei scazute de ocupare a tinerilor precum si a reticentei angajatorilor de a angaja tineri.
Prin proiect se urmaresc derularea unor acþiuni de sprijin axate pe cresterea accesului la masuri de educatie pentru tinerii NEETs someri cu varsta între 16 - 29 ani care au abandonat cursurile învaþamantului primar si/sau gimnazial înainte de finalizarea acestuia. Masurile de sprijin se refera la susþinerea educaþionala, psihologica, sociala etc. în vederea identificarii acestor tineri, înscrierii în cadrul unei unitati scolare, precum si dezvoltarii si furnizarii unor programe ”A doua sansa” pentru finalizarea educaþiei de baza din cadrul învatamantului obligatoriu si pregatirea pentru obþinerea unei calificari profesionale, dupa caz.
Programul „A Doua Sansa” permite finalizarea învatamantului obligatoriu, avand si o componenta de pregatire profesionala, prin stagiile de pregatire practica.
Masurile vizate se axeaza pe accesul la programele „A Doua Sansa”, dar si pe servicii post-program. În termeni de acces, accentul va fi pus pe asigurarea programelor de tip „A Doua Sansa” si pe implementarea mecanismului de sprijin pentru eliminarea obstacolelor care pot împiedica participarea la acest program. Dat fiind faptul ca o parte dintre participanþii la aceste programe vor fi adulþi, inclusiv cei apartinand minoritatii roma, este de presupus ca ei au calitatea de parinþi care necesita sprijin pentru copii sau facilitaþi speciale de acces, în cazul persoanelor cu dizabilitati. Sprijinul individual este directionat si personalizat, prin combinarea sprijinului de ordin social, financiar educational si psihologic pentru tinerii cu dificultati.
Programul „A Doua Sansa” este completat de servicii post-program care sprjina cursantii în gasirea unui loc de munca adecvat sau în continuarea studiilor, precum si de alte masuri complementare de sprijin atat a persoanei cat si a programului.
Scopul proiectului este reprezentat de stimularea oportunitarilor de ocupare pentru 420 de tineri NEETs, din care minim 10% vor fi de etnie roma, minim 30% vor fi din mediul rural si minim 30% vor avea nivel de ocupabilitate C si D, din regiunile mai puþin dezvoltate Sud-Vest Oltenia, Sud-Est si Sud Muntenia, prin oferirea de servicii specializate de consiliere si orientare profesionala si educaþie în programe de tip a doua sansa.
Scopul proiectului vizeaza adresarea unor nevoi stringente ale grupului tinta, nevoi relevate in documentele strategice specifice, precum si combaterea problemelor cu care acestia se confrunta in momentul in care doresc sa ocupe un loc de munca, respectiv:
- Nivelul scazut de educatie si pregatire profesionala a tinerilor NEETs la momentul tranzitiei catre piata muncii;
- Lipsa resurselor materiale/posibilitatilor financiare pentru finalizarea studiilor obligatorii;
- Neconcordanta dintre calificarile profesionale/experienta tinerilor NEETs si cerintele angajatorilor;
- Dezvoltarea insuficienta a culturii muncii in randul tinerilor si lipsa competentelor acestora privind identificarea si ocuparea unui loc de munca.
Activități finanțate
• In cadrul subactivitatii A3.1 se realizeaza: Promovarea programului „A doua sansa” si a masurilor complementare a fost introdusa prin Actul Aditional 2 2 achizitia pentru organizarea si desfasurarea evenimentului GALA ADS. Este propusa oferirea acestor servicii si produse unui numar de 150 de persoane inscrise in proiect.
Prin introducerea unei achizitii de Servicii organizare eveniment Gala ADS, se are în vedere colaborarea cu comunitatea pentru incurajarea reintegrarii tinerilor Neets aflati deja în afara sistemului scolar. Scopul organizarii unui astfel de eveniment este de constientizarea importantei mentinerii în scoala a tinerilor si a reducerii parasirii timpurii a scolii, avand în vedere rolul central pe care îl joaca familiile, comunitatile si angajatorii în proiectarea traiectoriei tinerilor, pentru ca acestia sa devina membri activi ai societatii. In cadrul Galei ADS se doreste sa se recunoască meritele tuturor celor finanțați prin proiect care au rezultate remarcabile si inițiative. La eveniment vor participa 150 de personae din grupul tinta al proiectului,150 de tineri Neets care au parcurs Programul de tip A Doua Sansa, care doresc sa participe la eveniment acestia
vor fi invitati sa participe la Gala ADS, alături de cadrele didactice care au venit in sprijinul acestora de a continua studiile prin programul A doua Sansa, experti din echipa de implementare, invitati de marca din plan local, regional si național, autorităților si instituțiilor publice locale si centrale, parteneri si colaboratori, mass media. In cadrul Galei, vor fi premiați toti cei care au finalizat cu succes programul A Doua Sansa, promovând la nivelul proiectului valori precum curaj, ambitie, profesionalism si succes pe plan profesional, vom evidentia rezultatele obținute de grupul țintă implicat in proiect si va fi un exemplu de bune practici a persoanelor care au parcurs traseul educational si se reintegraza mai usor in societate si in campul muncii. Prin aceste masuri de promovare a exemplului de bune practici se urmareste realizarea si indeplinirea indicatorilor, a rezultatelor asumate in cadrul proiectului cat si a obiectivelor specifice imbunatatirea capacitatii de ocupare a 420 tineri NEETs someri, îmbunatatirea situatia tinerilor NEETs si a facilitarea tranzitiei catre piata muncii.
În România, procentul persoanelor în situație sau în risc de sărăcie și excluziune socială este al doilea cel mai ridicat din Uniunea Europeană, după Bulgaria: 39% din populația totală. Una din cauzele principale o constituie faptul că o mare parte din populația în vârstă de a munci și aptă de muncă este inactivă. Persoanele dezavantajate cumulează probleme de sănătate, sunt mai expuse pedepselor privative de libertate și multirecidivei, au persoane în întreținere care beneficiază de servicii de asistență socială care se perpetuează pe termen lung. Asociate cu acestea sunt consecințele precum discriminarea, stigmatizarea și xenofobia care se răsfrâng pe termen lung afectând coeziunea socială și dezvoltarea socio-economică. Tocmai din acest motiv, pentru a-i încuraja pe absolvenții învățământului de tip ADȘ din cadrul proiectului, GALA ADS va fi dedicată celor care au urmat și finalizat cursurile, obținând certificarea și șansa unei noi vieți sau șansa de a parcurge pe mai departe studiile de învățământ obligatorii.
Solicitantul va organiza un event special dedicat membrilor GT: Gala ADS. Se are în vedere colaborarea cu comunitatea pentru încurajarea reintegrarii tinerilor Neets aflati deja în afara sistemului scolar. Scopul organizarii unui astfel de eveniment este de constientizarea importantei mentinerii în scoala a tinerilor si a reducerii parasirii timpurii a scolii, avand în vedere rolul central pe care îl joaca familiile, comunitatile si angajatorii în proiectarea traiectoriei tinerilor, pentru ca acestia sa devina membri activi ai societatii. In cadrul Galei ADS se doreste sa se recunoasca meritele tuturor celor finantati prin proiect care au rezultate remarcabile si initiative.
Se vor asigura servicii de cazare o noapte cu mic dejun, masa festiva, coffe break consumabile, transport, program artistic, asigurare sala de conferinta + logistica pentru 150 de persoane participante.
Evenimentul va fi organizat pana la data de 29 decembrie 2023, în una din regiunile de implementare a proiectului, respectiv Sud Vest Oltenia, Sud Est, Sud Muntenia.