Proiectul „Calificarea = cheia cunoaşterii!”, POCU/726/6/12/136127– în implementare - proiect care are ca obiectiv general implementarea la nivelul celor 7 regiuni mai putin dezvoltate, a unor masuri destinate cresterii participarii la programele de formare profesionala continua, in special in domenii tehnice, pentru 660 de persoane, inclusiv pentru acei adulti cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu varsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, prin furnizarea de programe de formare profesionala si activitati de consiliere, interventie materializata pe perioada a 24 luni.
Obiectivele specifice ale proiectului:
OS1. Cresterea constientizarii si crearea unei atitudini pozitive fata de nevoia de formare profesionala a angajatilor, prin activitati specifice de identificare / selectie / consiliere / tutorat pentru 660 de persoane. Obiectiv realizat prin implementarea activitatii A.1.1 si A1.2. Obiectivul specific 1 este complementar cu obiectivele POCU 2014-2020, si se incadreaza in activitatea de program a OS6.12. OS1 va contribui la atingerea indicatorilor 4S110, 4S111, 4S112, 4S114.
OS2. Dezvoltarea profesionala a 660 de angajati din cele 7 regiuni mai putin dezvoltate, prin participarea la programele de formare profesionale: 10 grupe cursuri de calificare nivel 2, 5 grupe cursuri de calificare nivel 3, 40 de grupe de cursuri INITIERE / SPECIALIZARE / PERFECTIONARE – ABSOLVIRE (12 persoane participant pe fiecare grupa de curs), in cadrul A2.1. OS2 contribuie la realizarea indicatorilor: 4S110, 4S111, 4S112, 4S114. Totodata, realizarea OS2 contribuie la SN de Invatare pe tot parcursul vietii si la Strategia educatiei si formarii profesionale din Romania pt perioada 2016-2020.
OS3. Dezvoltarea de oportunitati crescute de crestere a competentelor, cunostintelor si abilitatilor grupului tinta al proiectului (asa cum este definit in prezentul apel) prin participarea acestuia la actiuni de formare informala, respectiv “workshop”, “seminarii”, “conferinte”, “prelegeri”, “evenimente de informare”, si alte tipuri de cursuri relevante pentru atingerea obiectivelor proiectului. Astfel, un numar de 1260 persoane (840 pers participante la workshop-uri + 210 persoane participante la seminarii + 210 persoane participante la conferinte) si 180 de persoane certificate in cadrul programelor ANC la traininguri, vor participa si vor beneficia de transferul de cunostinte si vor participa activ la prezentarea de experiente personale si la gasirea de solutii la problemele comune. Obiectiv realizat prin prisma activitatii A2.2., perfect complementar cu A.P. 6, Prioritatea de investitii 10iii, OS 6.12. Realizarea acestui OS3 va contribui la atingerea indicatorilor 4S110, 4S111, 4S112, 4S114.
OS4. Cresterea nivelului de constientizare privind importanta si necesitatea formarii profesionale continue in randul angajatiilor prin 140 campanii/actiuni de informare (30 pers participante / campanie) si constientizare directionate spre cel putin 4200 de persoane, pe durata a 24 luni. OS4 contribuie la realizarea tuturor indicatorilor proiectului (4S110, 4S111, 4S112, 4S114) si se reflecta in activitatea 3 si in rezultatele aferente acesteia.
OS5. Implementarea de actiuni inovative pentru cresterea participarii la FPC si oferirea unui sprijin educational individualizat, inclusiv prin activitati de cooperare transnationala si transfer de bune practice prin dezvoltarea unor material suport privind diseminarea rezultatelor, crearea de parteneriate si propuneri de imbunatati privind accesul la FPC. OS5 contribuie la realizarea tuturor indicatorilor proiectului (4S110, 4S111, 4S112, 4S114) si se reflecta in activitatea 4 si in rezultatele aferente acesteia.
Activitatile proiectului aduc o contributie la asigurarea conditiilor asumate de Romania si astfel: interventiile integrate sub forma unor masuri de formare constituie un mijloc de stimulare a cresterii economice la nivelul regiunilor de implementare si sustin atingerea obiectivelor stabilite in cadrul altor provocari de dezvoltare (competitivitate economica). Complementaritatea activitatilor desfasurate in cadrul proiectului a fost gandita sa sprijine indeplinirea indicatorilor de program stabiliti prin POCU, dar si pentru a sprijini implementarea altor documente strategice nationale si europene care vizeaza sporirea capacitatii si adaptabilitatii angajatiilor la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv.
Prin dezvoltarea unor masuri integrate vizand consilierea / tutoratul si formarea profesionala (cursuri de formare autorizate, cursuri non-formale si alte tipuri de activitati de fomare profesionala) a 660 ANGAJATI, proiectul contribuie la atingerea obiectivului AP 6 privind implementarea unor solutii inovatoare, la nivel judetean sau regional, pentru a aborda necesitatile angajatiilor. Solutiile inovative de sprijinire a angajatiilor implementate la nivelul proiectului sustin actiunile in vederea cresterii adaptabilitatii, in concordanta cu obiectivele specifice ale AP6, determinand o schimbare pozitiva la nivelul societatii si economiei regionale. Activitatile proiectului vizeaza in mod direct si integrat dezvoltarea angajatiilor, sprjinul personalizat si crearea unui cadru de dezvoltare economica, combatere a discriminarii, promovarea egalitatii de sanse si gen in accesul pe piata muncii, in conformitate cu prevederile AP6.
Contractul vizează livrarea de servicii de organizare evenimente - campanii/acțiuni de informare și conștientizare -1/LUNA/REGIUNE - 1*7*20 = 140 campanii/acțiuni de informare și conștientizare (minim 30 de persoane/campanie), si va asigura:
• sala de conferinta in fiecare locatie + logistica - (aparatura audio-video),
• coffe-break,
• masa participant,
• consumabile (brosuri/ stick informatii)
Evenimentele vor fi organizate pe parcursul a 20 de luni, cate 1 pe luna in fiecare din cele 7 regiuni de implementare a proiectului.
Achizitia se realizeaza in legatura cu Activitatea 3.1 - Organizarea de campanii/actiuni de informare si constientizare pentru promovarea importantei formarii profesionale si participarii la programele de FPC toate serviciile contribuind împreună la realizarea subctivităților și implicit la atingerea Rezultatelor și Indicatorilor de proiect. Serviciile sunt complementare și necesare doar împreună, fiind esențială livrarea lor corelată, în acest context, Beneficiarul optând pentru organizarea unei singure proceduri – fără loturi.